Что нужно знать о медосмотре

Одним из основных требований работодателя к своему подчиненному является качество производимой работы. В большинстве случаев оно гарантируется здоровьем сотрудника. Поэтому человек, который хочет занять ту или иную должность, должен пройти медосмотр. Данное мероприятие позволяет своевременно выявить различные заболевания, провести необходимое лечение, предотвратить дальнейшее развитие патологии. При этом все расходы, связанные с обследованием подчиненных, обычно берет на себя работодатель. Медосмотр в Домодедово http://www.xn—-ctbajeob8aen.xn--p1ai/services/meditsinskiy_osmotr/, других районах пройти очень просто. Такие услуги предоставляют практически все поликлиники.

Важные моменты

Медосмотры работников подразделяются на несколько видов. Итак:

  • Предварительный. В обязательном порядке проводится при оформлении человека на работу. Его цель – определить соответствие состояния здоровья сотрудника поручаемых ему обязанностей.
  • Периодический. Его проводят в процессе трудовой деятельности. Он позволяет вести наблюдение за состоянием здоровья человека, выявить общие заболевания, своевременно проводить профилактические мероприятия, направленные на восстановление трудоспособности.
  • Постоянный. К данной категории можно отнести предрейсовые, предсменные медосмотры. Их проходят сотрудники перед началом рабочего дня. При этом специалисты оценивают не только физическое здоровье человека, но и его психологическое состояние. Такие осмотры в обязательном порядке проходят летчики, водители, люди, которые работают на высоте и так далее.
  • Внеплановый. Данное мероприятие проводится по просьбам сотрудников, в соответствии с медицинскими рекомендациями. Оно позволяет выявить профессиональные заболевания, проанализировать ход их течения.

Медицинские осмотры должны проходить не только работники той или иной организации. Они назначаются детям при поступлении в школу, абитуриентам, участникам спортивных соревнований и так далее.

Читаемое

Комментарии закрыты